CURSO ONLINE:
Seguridad Basada en el Comportamiento
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- Acceso las 24 Horas
- Videos grabados
- Certificación Oficial CEM
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S/ 200.00
PRESENTACIÓN
El Curso de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC) del Centro de Entrenamiento Minero PYMIS SAC está diseñado para desarrollar en los participantes las competencias necesarias para identificar, analizar y modificar conductas inseguras dentro del entorno laboral, fortaleciendo el desempeño seguro y promoviendo una cultura preventiva sólida en todos los niveles de la organización.
Esta formación se enfoca en comprender los factores que influyen en el comportamiento humano, enseñar técnicas de observación efectiva y aplicar estrategias que permitan intervenir de manera positiva en los trabajadores, con el fin de reducir incidentes, aumentar la participación y promover hábitos seguros de manera sostenida. Todo esto basado en modelos conductuales utilizados a nivel internacional en la industria y la minería.
A lo largo del curso, los participantes adquirirán habilidades para realizar observaciones de campo, dar retroalimentación constructiva, implementar programas de intervención y reforzar conductas seguras mediante herramientas prácticas y metodologías comprobadas. Al culminar, estarán preparados para liderar procesos de cambio conductual que eleven el estándar de seguridad en sus áreas de trabajo.
- Plataforma Virtual
- Acceso las 24 Horas
- 8 Sesiones
- 8 Horas
- Certificación Oficial NSC
OBJETIVO
El Curso de Seguridad Basada en el Comportamiento tiene como objetivo proporcionar a los participantes las herramientas, técnicas y conocimientos necesarios para identificar, analizar y mejorar los comportamientos relacionados con la seguridad en el trabajo, promoviendo una cultura preventiva sólida y sostenible.
- Reconocer los factores conductuales que influyen en la seguridad, identificando conductas críticas y patrones de riesgo presentes en el entorno laboral.
- Aplicar técnicas de observación efectiva, utilizando métodos sistemáticos para identificar comportamientos seguros e inseguros en el personal operativo y administrativo.
- Brindar retroalimentación positiva y correctiva, comunicando de manera clara y respetuosa las mejoras necesarias para fortalecer la seguridad en cada actividad.
- Implementar herramientas de análisis de comportamiento, identificando causas, barreras y motivadores que afectan el desempeño seguro de los trabajadores.
- Desarrollar estrategias de intervención conductual, diseñando acciones que promuevan hábitos seguros, participación activa y mejora continua dentro de los equipos.
- Fomentar una cultura preventiva sólida, promoviendo la responsabilidad personal y colectiva en la aplicación de comportamientos seguros en todas las operaciones.
METODOLOGÍA
La metodología del Curso de Seguridad Basada en el Comportamiento combina un enfoque teórico y práctico que permite comprender los fundamentos psicológicos de la conducta laboral y aplicarlos directamente en el campo. El aprendizaje está orientado a fortalecer habilidades observacionales, comunicacionales y analíticas.
- Clases Teóricas
- Sesiones Prácticas
- Evaluaciones continuas
- Supervisión y Acompañamiento
- Certificación
CONOCE NUESTROS BENEFICIOS
- Certificación Reconocida
Los participantes recibirán un certificado que valida sus competencias en la implementación de programas SBC y en la gestión del comportamiento seguro en entornos laborales.
- Fortalecimiento de la cultura preventiva
El curso impulsa la creación de hábitos y conductas orientadas a la seguridad, fortaleciendo el compromiso individual y colectivo dentro de la organización.
- Habilidades de observación profesional
El alumno desarrolla la capacidad de identificar conductas inseguras, analizar riesgos y fomentar prácticas seguras como parte del trabajo diario.
- Mejora en la comunicación y retroalimentación
Los participantes aprenden técnicas efectivas para brindar feedback constructivo, garantizando mejoras sin generar conflictos laborales.
- Identificación de causas conductuales de incidentes
El curso capacita al trabajador para detectar los factores humanos que influyen directamente en los eventos no deseados.
- Aplicación de intervenciones estratégicas
El alumno adquiere herramientas para diseñar acciones que promuevan comportamientos seguros dentro de su área de responsabilidad.
- Reducción de accidentes y actos inseguros
Al implementar los conocimientos adquiridos, el colaborador contribuye a disminuir incidentes y prácticas de riesgo.
- Mayor compromiso del personal operativo
El enfoque participativo de SBC fomenta la responsabilidad del trabajador en su propia seguridad y en la de sus compañeros.
- Fortalecimiento del liderazgo en seguridad
El participante desarrolla habilidades para influir positivamente en equipos de trabajo, guiando conductas seguras con el ejemplo.
- Mejora del clima laboral y productividad
La implementación de comportamientos seguros genera entornos más organizados, eficientes y saludables para todos.
¿Qué Aprenderás en el curso Online Seguridad Basada en el Comportamiento?
Sesión 1: Fundamentos de la Seguridad Basada en el Comportamiento
- Lección 1-1 Conceptos esenciales de SBC
- Lección 1-2 Importancia del comportamiento en la seguridad
- Lección 1-3 Factores que influyen en la conducta laboral
- Lección 1-4 Conductas críticas y actos inseguros
- Lección 1-5 Principios del cambio conductual
- Lección 1-6 Rol del liderazgo en la implementación SBC
Sesión 2: Técnicas de Observación de Conductas
- Lección 2-1 Métodos de observación estructurada
- Lección 2-2 Identificación de comportamientos seguros e inseguros
- Lección 2-3 Elaboración de listas de verificación
- Lección 2-4 Observación sin interrupción del trabajo
- Lección 2-5 Errores comunes durante la observación
- Lección 2-6 Prácticas de observación en campo
Sesión 3: Retroalimentación Efectiva y Comunicación Asertiva
- Lección 3-1 Principios de retroalimentación positiva
- Lección 3-2 Cómo corregir conductas sin generar resistencia
- Lección 3-3 Técnicas de comunicación asertiva
- Lección 3-4 Construcción de confianza con el trabajador
- Lección 3-5 Conversaciones en situaciones difíciles
- Lección 3-6 Ejercicios prácticos de retroalimentación
Sesión 4: Análisis Conductual y Causas Raíz
- Lección 4-1 Identificación de patrones conductuales
- Lección 4-2 Análisis ABC (Antecedente – Comportamiento – Consecuencia)
- Lección 4-3 Factores motivacionales y barreras conductuales
- Lección 4-4 Herramientas de análisis de comportamiento
- Lección 4-5 Determinación de causas raíz conductuales
- Lección 4-6 Elaboración de reportes SBC
Sesión 5: Implementación de Programas SBC en la Organización
- Lección 5-1 Estructura de un programa SBC
- Lección 5-2 Selección de conductas críticas
- Lección 5-3 Planificación de observaciones periódicas
- Lección 5-4 Integración con el sistema de SST
- Lección 5-5 Gestión de indicadores de comportamiento
- Lección 5-6 Mejora continua del programa
Sesión 6: Estrategias de Mejora y Seguimiento
- Lección 6-1 Monitoreo del desempeño conductual
- Lección 6-2 Refuerzo positivo en el entorno laboral
- Lección 6-3 Estrategias para mantener cambios de conducta
- Lección 6-4 Presentación de resultados a las áreas
- Lección 6-5 Evaluación del impacto en la seguridad
- Lección 6-6 Ajustes del programa basado en resultados
Sesión 7: Cierre y Consolidación del Programa SBC
- Lección 7-1 Evaluación general del proceso SBC
- Lección 7-2 Plan de sostenibilidad del comportamiento seguro
- Lección 7-3 Compromiso organizacional para la continuidad
- Lección 7-4 Cierre del curso y conclusiones finales
